We're seeking a junior cloud infrastructure administrator to manage cloud environments, perform maintenance tasks, and troubleshoot issues. The ideal candidate will have experience with virtual environments and excellent problem-solving skills. fluency in English and willingness to work interpersonally are also important.
Key Highlights
Key Responsibilities
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Job Description
TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza che opera nel settore ICT dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un Amministratore di infrastrutture Cloud Junior per una delle sue aziende clienti.
Principali mansioni:
Gestione aggiornamenti, modifiche alla configurazione e interventi di manutenzione in ambienti cloud.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione di ambienti virtuali (vCenter/vCloud)
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Spiccate doti di problem solving
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
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Completano il profilo: proattività, orientamento al risultato e doti comunicative/relazionali
Il candidato Amministratore di infrastrutture Cloud Junior deve aver maturato almeno 1 anno di esperienza.
Sede di lavoro: Italia/Full remote
Previsto servizio di reperibilità e attività notturne
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Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
Incoraggia il lavoro di squadra.
Stimola la condivisione della conoscenza.
Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
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