Senior Growth Marketing Manager

memodio Germany
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AI Summary

We are seeking a Senior Growth Marketing Manager to drive performance marketing, develop and execute PPC campaigns, and optimize budget allocation for maximum ROI and CPA. The ideal candidate will have a strong technical understanding of performance marketing, experience with leading tools, and excellent analytical skills.

Key Highlights
Drive performance marketing
Develop and execute PPC campaigns
Optimize budget allocation
Key Responsibilities
Ownership im Performance Marketing
Operative Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von PPC-Kampagnen auf den gängigen Kanälen
Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA
Technical Skills Required
Google Tag Manager Google Analytics PPC Tracking-Setup Analytics Kenntnisse
Benefits & Perks
Salary: 4.000–6.000 € brutto/Monat (Fixgehalt + Performance-Bonus) + Firmenanteile (VSOP)
Homeoffice first: Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Option
Instant Imapct: Du verbesserst mit uns nachweislich das Leben von Menschen
Nice to Have
Erfahrung im Marketing für medizinische oder pharmazeutische Märkte
Meta Ads

Job Description


memodio ist ein Digital-Health-Start-up aus Potsdam mit einer klaren Mission: Demenz verhindern, bevor sie beginnt. Mit der ersten ärztlich verschreibbaren App gegen Vergesslichkeit und Demenz unterstützen wir Menschen dabei, ihre kognitive Leistungsfähigkeit zu stärken, körperlich aktiv zu bleiben und ihr Demenzrisiko messbar zu senken. Denn jede verzögerte Diagnose, jedes gewonnene Jahr in Selbstständigkeit und Lebensqualität zählt: Für Betroffene, Angehörige und unser Gesundheitssystem.


Um diese Mission schneller und größer zu machen, suchen wir einen Senior Growth Marketing Manager bei memodio, der Wachstum als Hebel für Impact versteht: datengetrieben, kreativ, experimentierfreudig und mit dem Anspruch, Prävention in die Breite zu bringen und langfristig eine der größten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit zu adressieren.


Senior Growth Marketing Manager (100% remote) (m/w/d)


Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du hast die Ownership im Performance Marketing:



  • Operative Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von PPC-Kampagnen auf den gängigen Kanälen

  • Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA

  • Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs


Qualifikation

Das bringst du mit:



  • Du hast relevante Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in Performance Marketing

  • Du bist Growth Marketing Allrounder mit Hands-On Mentalität und hohem Grad an Ownership

  • Du denkst strategisch, arbeitest aber genauso gern operativ und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Marketingbereichen

  • Du trifft deine Entscheidungen auf Basis von KPIs


Deine Skills:


Sehr starkes technisches Verständnis im Performance-Marketing (zentrales Must-have) insbesondere in den Bereichen:



  • Erfahrung mit führenden Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, etc.

  • Nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus PPC

  • Nachweisbare Erfahrung im operativen Management von PPC-Kampagnen

  • Tracking-Setup und Analytics Kenntnisse

  • Kreativität im Entwickeln von Copies und Creatives

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift


Nice to have:



  • Erfahrung im Marketing für medizinische oder pharmazeutische Märkte

  • Meta Ads sind ein großer Pluspunkt, aber nicht dein Hauptfokus


Benefits

Deine Benefits



  • Salary: 4.000–6.000 € brutto/Monat (Fixgehalt + Performance-Bonus) + Firmenanteile (VSOP)

  • Homeoffice first: Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Option

  • Instant Imapct: Du verbesserst mit uns nachweislich das Leben von Menschen

  • Gelebte Beteiligung: Du erhältst Anteile an der Firma und kannst im Exit-Fall am Erfolg teilnehmen

  • Kreativ und agil arbeiten: Deine Entscheidungen erzeugen sofort einen Effekt.

  • Potenzial: Du kannst bei uns schnell Führungsaufgaben übernehmen, wenn gewünscht


Next Steps:


Sende uns bitte ein kurzes, formloses Anschreiben, aus dem hervorgeht, welche Marketingziele du in deinen bisherigen Stationen erreicht hast, inklusive deiner konkreten Aufgaben und deines Beitrags. Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin mit.


Zusätzlich benötigen wir deinen aktuellen Lebenslauf (CV).


Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Videocall, um uns kennenzulernen und offene Fragen beidseitig zu klären.


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