Full Stack Developer | Kotlin, TypeScript, Spring Boot, Angular, AWS | Team ODiN | Media Display Products | OTTO Advertising (w/m/d)

Otto Group Germany
Relocation
This Job is No Longer Active This position is no longer accepting applications

Job Description

Dein Impact

  • Du entwickelst und betreibst komplexe Webanwendungen, die das Ende-zu-Ende Marketing-Portfolio für gesponserte Display Anzeigen bilden: Das Kampagnenmanagement und die Ausspielung auf otto.de.
  • Du arbeitest mit anderen Teams und Abteilungen in einem komplexen und vielfältigen E-Commerce-Umfeld zusammen.
  • Du stellst deine Applikationen per Continuous Integration in der AWS-Cloud bereit, betreibst und überwachst sie.
  • Agile Softwareentwicklung mit Elementen aus Kanban, Scrum, Code Review mithilfe von Pull-Requests und regelmäßigen Retrospektiven gehören ebenfalls dazu.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Marlon Hänsdieke aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have

  • Erfahrung mit der Backend- und Frontend-Entwicklung als Full Stack Developer
  • Bereitschaft im DevOps-Setup zu arbeiten
  • Kenntnisse in JVM-basierten Sprachen (Kotlin, Java) und Erfahrung mit Spring Boot
  • Kenntnisse in Angular und sowie Erfahrung mit gängigen Libraries und Tools wie z.B. NGRX, Cypress/Playwright, Jest
  • Wertschätzung für Clean Code Prinzipien, gute Architektur und gute Code-Qualität
  • Agile Denkweise und Offenheit für agile Methoden wie Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für den Code
  • Fähigkeit zu diskutieren und zu argumentieren
  • Neugier und Bereitschaft für neue Technologien
  • Offenheit, Verantwortung und Mut sowie eine soziale Denkweise

Nice-to-have

  • Cloud computing (bevorzugt AWS)
  • Docker, AWS CDK, GitHub Actions und/oder SQL

Deine Benefits

  • Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
  • Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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