Recruiter (Full Remote)

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We are seeking a proactive and organized Recruiter to join our dynamic HR team. The successful candidate will work closely with the Head of HR to manage the recruitment process in an international and growing context. The ideal candidate will have experience in recruiting and a strong motivation to develop their skills in Talent Acquisition.

Key Highlights
Full remote work
International and growing context
Recruitment process management
Key Responsibilities
Gestione dell'intero processo di recruiting (end-to-end)
Pubblicazione annunci sui principali job board e canali digitali
Screening CV e attività di headhunting
Contatto e gestione dei candidati durante tutto l'iter di selezione
Organizzazione e conduzione di colloqui (telefonici e da remoto)
Presentazione shortlist di candidati ai manager di linea
Utilizzo di piattaforme di recruiting (LinkedIn, Helplavoro, Indeed) e ATS
Technical Skills Required
LinkedIn Helplavoro Indeed ATS
Benefits & Perks
1000€ netti fissi più provvigioni
Full remote work
Collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO)

Job Description


Recruiter (Full Remote – Collaborazione CO.CO.CO )


FD Group, società di consulenza specializzata nei settori Automotive e Industrial Machinery, attiva su tutto il territorio nazionale e all’estero, è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire nel proprio team HR.


Chi cerchiamo


Cerchiamo una persona proattiva, organizzata e orientata agli obiettivi, da inserire come Recruiter all’interno del nostro team Risorse Umane, giovane e dinamico.


La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con l’Head of HR, contribuendo in autonomia alla gestione dei processi di selezione in un contesto internazionale e in forte crescita.


Valutiamo candidati con esperienza, anche breve, nel recruiting e una forte motivazione a sviluppare competenze nel Talent Acquisition.


Mansioni principali


· Gestione dell’intero processo di recruiting (end-to-end)

· Pubblicazione annunci sui principali job board e canali digitali

· Screening CV e attività di headhunting

· Contatto e gestione dei candidati durante tutto l’iter di selezione

· Organizzazione e conduzione di colloqui (telefonici e da remoto)

· Presentazione shortlist di candidati ai manager di linea

· Utilizzo di piattaforme di recruiting (LinkedIn, Helplavoro, Indeed) e ATS


Requisiti


· Esperienza, anche minima, in attività di recruiting o selezione del personale

· Inglese: livello buono (B1/B2), scritto e parlato

· Familiarità con strumenti digitali e piattaforme HR

· Buone capacità comunicative e relazionali

· Attitudine al lavoro per obiettivi e in autonomia

· Precisione, organizzazione e gestione delle priorità


Cosa offriamo


· Collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO) della durata di 1 anno, rinnovabile

· Attività completamente in full remote

· Compenso strutturato su obiettivi - 1000€ netti fissi più provvigioni

· Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e internazionale

· Possibilità di crescita professionale nel settore HR


Sede di lavoro: Full Remote

Orario: reperibilità durante gli orari d'ufficio lun - ven 9 - 18, orientato al raggiungimento degli obiettivi


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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